HR Manager (h/f)

Notre client est une banque privée à Luxembourg.

MISSION

 –      Vous gérez les Ressources Humaines de la Banque au sein de la succursale en étroite collaboration avec les Ressources Humaines du Groupe.

–       En tant que partenaire RH du CEO Luxembourg et du Management, vous êtes le Responsable RH du Hub Européen (Luxembourg, Italie, Belgique, Espagne…) et vous supportez l’expansion internationale vers d’autres marchés. 

–       Vous soutenez activement le management en gestion RH (gestion de conflits, etc).

–       Vous êtes le point de contact pour tous les sujets RH.

–       Vous assurez la gestion administrative relative au cycle de vie de l’employé (arrivée, permis de travail, période d’essai, départ, mutation, gestion des absences et des heures supplémentaires…).

–       Vous gérez le processus des rémunérations : préparation des données salariales et contrôle avec le service de la paie. 

–       Vous êtes responsable de la gestion des « benefits » spécifiques locaux et des assurances RH.

–       Vous rédigez les correspondances diverses en français et en anglais (contrats de travails, avenants, certificats de travail, etc).

–       Vous gérez l’activité du recrutement, dans certains cas en coordination avec la maison-mère.

–       Vous gérez les besoins de formation.

–       Vous veillez à la maintenance des données RH physiques et dans le system RH et la GED (Gestion Electronique des Documents)

–       Vous suivez l’application des processus RH et veillez à adapter les directives RH aux besoins locaux.

PROFIL

–       Vous avez une expérience en Ressources Humaines de plus de 5 ans, de préférence dans un environnement bancaire et international.

–       Une formation de type Bachelor ou Master en Ressources Humaines est un avantage.

–       Vous maitrisez le français et l’anglais (parlé et écrit). La connaissance de l’italien est un plus.

–       Bonne connaissance des outils informatiques usuels (MS Office).

–       Vous appréciez les tâches opérationnelles et variées.

–       Vous avez d’excellentes compétences administratives et organisationnelles.

–       Vous êtes orienté client et avez un bon relationnel.

–       Vous êtes dynamique et pro-actif.

–       Vous faites preuves de flexibilité et vous avez l’esprit d’équipe.

Il s’agit d’une belle opportunité au sein d’un groupe en plein développement.  Si vous êtes intéressé par ce poste ou voulez discuter d’autres fonctions pour lesquelles nous avons des opportunités, contacter-nous au 2879-5915 ou envoyer votre cv à recrutement@experia.lu

Chaque candidature est traitée dans la plus stricte confidentialité.